黄山市歙县医疗保障局：“321”数字工作法 全力推进医保定点医药机构综合考评

歙县医疗保障局进一步加强定点医药机构管理，落实“协议”管理要求，保障参保群众权益，准确把握工作重点，促进定点医药机构全面履职践诺、服务群众。

依照三项原则。依照统一组织、属地管理、分类考核的基本原则，歙县医保局成立年度综合评价工作组，实地对县内47家定点医疗机构、70家零售药店进行全覆盖年度综合评价。

突出两个方面。重点突出定点医药机构现场检查和随机访谈2个方面开展考评工作。主要结合查资料、抽病历的形式，严格对照“2022年黄山市医保定点医药机构综合评价标准”，就医保医疗（药）服务质量管理、财务管理、待遇结算、价格招采、基金监管、参保人满意度等方面进行现场考评；考评过程中强化对相关负责人随机访谈，对发现的问题及时指出并指导整改。

明确一个重点。明确管好用好医保基金的重点任务，坚持将综合评价工作作为维护医保基金安全的重要抓手，以此为契机，持续加大对医保基金的监管力度，为全县医保事业的健康、持续发展提供有力支撑，不断增强人民群众的获得感、安全感和幸福感。